为进一步提升支部党建工作成效，持续提升支部党建工作质量和水平，近期，财政部北京监管局组织开展党支部工作“过筛子”检查。机关纪委委员、各支部党务干部、机关党办工作人员参加。

　　高度重视，周密安排部署。为确保支部工作“过筛子”检查取得实效，机关党委提前谋划部署，明确目标任务，研究确定议程，组织各支部梳理2025年全年工作开展情况，总结工作亮点与不足，为工作顺利开展奠定坚实基础。各支部严格按照要求自查自纠，形成书面汇报材料，做到工作梳理全面、问题查找精准。 

　　对照检查，全面掌握实情。采取“支部汇报+交叉检查”相结合的方式。各支部党务干部对照工作台账，详细汇报工作开展情况，重点介绍“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员教育管理等创新做法和成效，同时直面存在不足，查摆出“青年干部培养模式有待进一步创新”“学习成果需要进一步转化”“党建与业务融合深度不够”等问题。现场检查分四组，由机关纪委委员牵头交叉检查支部工作手册，并对照《支部“过筛子”体检表》，深入了解支部工作开展情况，查找存在的问题。 

　　深入交流，明确提升方向。机关纪委委员结合对口联系党支部了解的情况和检查情况，逐一点评支部工作亮点和存在问题，既肯定支部在标准化规范化建设、“三会一课”落实等方面的成效，也指出个别党支部记录不规范、活动形式单一等问题。各党支部围绕“如何提升组织生活质量”“如何加强党员教育管理”“如何创新活动开展形式”等进行交流、学习经验，明确党建工作进一步提升的方向。 

　　通过“过筛子”检查，全面检验了各支部工作成效，进一步激发了各支部比学赶超的积极性主动性，为提升支部党建工作质量提供了有力抓手。下一步，将结合支部“过筛子”情况，推动各支部问题整改，进一步加强“四强”党支部建设。