作为青年干部，我通过深入学习党的二十届四中全会精神，结合“十五五”规划建议与财会监督岗位职责，在深学细悟中理清了思路、明确了方向。面对百年未有之大变局，置身智能化、信息化迅猛发展的浪潮，主动顺势而为、积极拥抱变革，以技术赋能财会监督，既是践行全会精神的时代要求，更是立足岗位服务“十五五”发展的关键举措。青年干部践行使命担当，就要牢牢把握“学、用、试”三字要诀，以学为基强本领、以用为要提效能、以试为径探新路，实现与“十五五”时期发展同频共振、同向发力。 

　　一是以“学”立身。始终把学习作为终身课题，坚决摒弃“经验主义”“路径依赖”思维，主动补短板、强弱项、固根基。一方面深耕财会监督专业领域，精准吃透财经法规政策与监管工作要求，夯实履职尽责的专业功底；另一方面聚焦AI、大数据等前沿技术，主动钻研智能监管算法逻辑、大模型应用场景，从“知其然”向“知其所以然”转变，真正读懂工具、掌握方法，切实破解数字化时代的“本领恐慌”。 

　　二是以“用”赋能。立足现有工作基础，把用好会计信息监管平台作为重要抓手，深度挖掘现有信息化平台数据整合、交叉比对、风险预警等功能，将其全面嵌入到年度会计信息质量检查、日常监管核查等工作全流程，通过数据自动筛查替代传统人工重复劳作，让智能平台真正成为提升监督质效的“硬支撑”，推动会计监督工作从“经验判断”向“数据赋能”转变。 

　　三是以“试”破局。温州市财政局依托AI技术打造财会监督智管系统，仅用半天时间就完成1600条支付数据筛查，精准锁定16个违规线索，工作效率较人工提升5倍以上。这一实践充分证明，人工智能要真正落地生根、赋能监管，离不开主动试、大胆试的勇气和魄力，要打破思维定式和路径依赖，积极试用风险识别算法，搭建财务数据智能校验模型，通过试点积累经验、完善方法，为会计监督数字化转型蹚出切实可行的路径。 

　　“十五五”规划的宏伟蓝图已徐徐铺展。作为青年干部，要始终保持终身学习的政治自觉、拥抱技术变革的勇气魄力、立足岗位担当的行动自觉，在智能化浪潮中找准定位、履职尽责、担当作为，用实实在在的工作成效，为推动“十五五”规划落地见效贡献应有之力！