近年来，北京监管局监管三处党支部学好用好北京市直机关工委探索推广的“六个引领工作法”，扎实推动党建和业务工作深度融合，有效提高机关党建质量，有效提高财政监管质量。 

　　一、引领目标方向 

　　支部在谋划工作时做到追根溯源，从业务法规向上追溯中央文件和财政部政策，从实际业务回查政策出台的历史背景、改革需要解决的重大难题。 

　　2023年，在国家粮食储备成本审核中，支部以高度的政治自觉，向中储粮公司了解国内粮食生产现状、粮食供需矛盾、国际粮价影响等情况。同时，组织学习中央一号文件、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，从而统一认识，明确方向。 

　　二、引领动员部署 

　　明确了目标方向后，支部在部署工作时注重充分发动党员干部，压实责任，调动热情，激发斗志。 

　　今年年初，中央财政向北京市下达增发国债资金，专项用于灾后恢复重建和提升防灾减灾救灾能力。支部要求大家站在“建设北京、人民至上”的高度，准确把握相关政策，提高政治站位。要切实增强增发国债资金监管工作的使命感与责任感，用最饱满的热情、最昂扬的斗志投入专项监管工作，确保资金及时、安全、高效用于北京市灾后建设和能力建设。 

　　三、引领推进落实 

　　根据全年党建计划和业务工作计划，支部严格推进落实，查找工作难点重点，及时研判工作情况，精准调整工作思路。 

　　目前，北京市已将增发国债资金全部下达分配，用于5大领域项目，相关建设项目正在紧锣密鼓推进中。为做好增发国债资金的监管工作，支部先后到水文总站、房山区查看受灾地点，并协调北京市财政局、市水务局、市气象局以及项目建设单位，研究资金管理使用、项目建设实施的难点堵点。同时，做好组织分工，制定具体工作计划，将监管责任落实到人，建立定期沟通督导机制。 

　　四、引领总结提升 

　　在工作总结考核阶段，支部一直坚持复盘，总结经验，探索规律，查找不足，改进工作。在年底民主评议党员时，也注意鼓励、表彰勇于担当、成绩出色的同志，营造积极奋进的良好氛围。注重做好批评和自我批评，找不足，查原因，做改进，推动工作提质增效。 

　　对多家中央在京预算单位决算进行审核，撰写的信息材料较为深入的反映了预算管理深层次问题。工作有成绩，但是也有不足，需要不断总结经验教训。支部每年完成审核后，组织参审人员复盘，先后撰写了3稿审核方法总结。今年的决算复盘会上，参审人员总结出统计表设计不当、查问题不够深入、定性定量不够准确三个不足，提出要做好查前准备工作、查出问题需充分研讨的两个建议，为今后的工作打好基础。 

　　五、引领队伍建设 

　　财政事业发展，离不开一支政治过硬、作风优良、业务精湛的干部队伍。支部坚持把提升工作业绩与队伍建设融合，根据党员干部业务能力和理论素养实际，有针对性的帮助干部补短板、强弱项，提升综合素质。 

　　按照财政部“师徒制”干部培养办法，局领导担任其引领导师，支部书记担任其帮带导师，对一名新入职干部进行培养。支部书记倡导书记带、大家带的方式，共同讲政策谈经验，言传身教，锻炼指导。在支部书记的帮带下，全支部的爱护下，年轻干部的业务能力、综合素质、党性修养都快速提升，成长为工作能手。她发挥特长，出色完成了支部《看狂飙 谈反腐 讲廉政纪律》等公开课的PPT制作，积极认真完成局机关党委交办的工作任务。 

　　六、引领服务群众 

　　走好新时代群众路线，需要加强干部的基层实践经验，提升干部的群众工作能力，才能做好群众工作，改进提升业务能力。为此，支部在党建工作、业务工作中注重下到区县基层单位，深入了解各单位和群众实际情况。 

　　2022年疫情期间，根据北京市市直机关工委要求，支部派出党员干部，作为北京市统一组织的第四批干部，到西城区月坛街道白云观街道北里社区下沉执勤，协同北京市人防办的同志防疫，从5月24日到7月6日共44天脱产执勤。下沉同志严格执行北京市防疫政策，全心全意服务社区群众，积极配合居委会工作，极大地提升了群众工作能力。